ПОЛИТИКА
Вертикаль власти
Утечка информации
Наше мнение
Для служебного пользования
Коридоры власти
Детектор правды
Партия власти
Тема номера
Рычаги влияния
Дебаты
Специальный репортёр
Без Комментариев

ЭКОНОМИКА
Обзор рынка
Рейтинг компаний
За компанию
Нацпроекты
Деловой климат
Рейтинг
Паблисити
Цена вопроса
Правила игры
Наш прогноз

ОБЩЕСТВО
Наше расследование
Наше дело
Наши люди
Наши деньги
Личное дело
Наша жизнь
Наш взгляд
Власть закона
Вокруг ЮФО
Южная неделя

КУЛЬТУРА
Наша культура

СПОРТ
Новости спорта
Мужские игры



ГЛАВНАЯ     ПОЛИТИКА     ЭКОНОМИКА     ОБЩЕСТВО     КУЛЬТУРА     СПОРТ   

Чиновные тропы

Категория: Политика, Для служебного пользования  |  автор: admin
— Завершается реформа федеральных органов власти, впереди реформа местного самоуправления. Как это отразится на количественном составе южнороссийских чиновников? — К сожалению, каждая новая реформа по сокращению чиновников приводит лишь к увеличению их количества. Я считаю, что чиновникам нужно платить намного больше, но их число должно быть намного меньше. — Каково «лицо» среднего чиновника в ЮФО? — В основной массе средний возраст регионального чиновника выше, чем чиновника федерального уровня. Это достаточно профессиональные люди. Значительная часть регионалов имеет опыт работы в партийных и комсомольских организациях. С одной стороны это неплохо. С другой — навык старого распорядка переносится на сегодняшний день. Чаще всего, это люди, редко принимающие самостоятельные решения. Для национальных республик характерно такое явление, как распределение групп чиновников по национальному составу. В таких регионах, как Ростовская область, национальный аспект практически не имеет значения, важнее, являешься ли ты членом команды губернатора. Чиновники — постоянно расширяющаяся масса людей, где личностей, к сожалению, очень мало. Стандарт общей команды нивелирует людей, чем меньше человек высовывается — тем он успешнее. В противном случае система освобождается от таких людей. Причем, говорить, что это чисто российское явление, было бы неверным. Начало 1990-х годов в России отличалась тем, что чиновничество пополнилось яркими политическими деятелями. Формировались новые механизмы управления, которых раньше не было. Все это сопровождалось высокой активностью. Это был период, когда в центре федеральных органов власти оказалась волна людей, пришедших со стороны. Они всколыхнули элиты, но постепенно эти люди ушли. Несмотря на то, что они были вполне профессиональны, их отличала другая психология. Сейчас в чиновничество идут карьерные люди. Они идут туда целенаправленно, готовясь к этому, и они хотят этого. Таких сейчас большинство. — Вы пять лет проработали первым вице-губернатором Ростовской области. Главы субъектов ЮФО — это особая разновидность чиновников? — Руководители территорий — это другой статус. Эти люди, конечно, должны принимать решения. И они публичны. Но если внимательно посмотреть на наших глав регионов, все они, по большому счету, являют собой слепок системы — это карьерные чиновники. Даже Мустафа Батдыев, президент КЧР, который из банковской системы. А вот Кирсан Илюмжинов — совсем другое. Он единственный человек на Северном Кавказе, пришедший во власть со стороны, но очень жестко взявший в руки все нити управления. Он очень богатый человек. И он то в Калмыкии, то в Рио-де-Жанейро, то на шахматных турнирах. — Вы сказали, что количество чиновников нужно сократить, а зарплаты им увеличить. Но разве не доходы чиновников извечный предмет нареканий и возмущений? — Когда мы рассуждаем о сверхзарплатах чиновников вообще, нужно учитывать, что как минимум треть — федеральные чиновники в субъектах федерации — влачат жалкое существование. Вот как раз у вашего покорного слуги — оклад 3 тысячи 700 рублей. Плюс наценки, в том числе за неразглашение государственной тайны, дают мне заработки в размере 11 тысяч рублей. Плюс специальная премия в 7 тысяч рублей, которая бывает не каждый месяц. А ведь я — советник государственной службы Российской Федерации 3 класса, это эквивалентно, как минимум, генерал-майору. Я принимаю решения, подписываю документы об экономической ситуации, которые ложатся в основу оценки правительства. А средняя зарплата моих людей, тоже чиновников, со всеми премиями — 5 тысяч рублей. У нас получается как: «А, вот чиновники, ату их! Они все наши деньги съели!». Да нет, не съели. Некоторые получают меньше чем врач или учитель. Но люди-то этого не знают! Для них все чиновники одинаковы. И это колоссальная проблема. Без нормального чиновника не будет развития государства, именно чиновник приводит в действие ремешки этого механизма. Но пока они в бедственном положении, они будут воровать и вымогать — исправлять свое бедственное положение.

Елена КУЛАКОВА


 
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:




НАШ ОПРОС НА САЙТЕ
Нравится ли вам наш новый дизайн?

Да
Нет
Нормально


ЮЖНЫЙ РЕПОРТЕР
Общероссийская независимая газета Южного федерального округа Южный репортер издается в формате общественно-
политического еженедельника.
Южный репортер ориентирован прежде всего на людей с активной жизненной позицией, преуспевающих предпринимателей и политиков, представителей бизнес- и политических элит.

ПОДПИСКА
Открыта подписка на газету Южный репортер на первое полугодие 2008 года
Наш подписной индекс: 65050

ПАРТНЕРЫ
Интерфакс

Новая газета Кубани
ПОДПИСКА НА РАССЫЛКУ
Южный Репортер
 
Главная страница  |  Новое на сайте  |  Обратная связь  |  Карта сайта 

COPYRIGHT © 2005-2017 Южный репортер При перепечатке гиперссылка обязательна