Культурная революция на отдельно взятой территории

Категория: Общество, Южная неделя | автор: admin

Реформа местного самоуправления, с которой активно экспериментируют на Ставрополье, в первую очередь ударила по работникам культуры. Так как крупные когда-то муниципальные образования дробятся на множество мелких, никому не нужными оказались бывшие райотделы культуры. Уже «ликвидированы» культработники Шпаковского, Кочубеевского, Советского и Благодарненского районов — увольняли пачками, по восемь человек в день. В целях экономии. А «рачительность» главы администрации села Кенджекулак Туркменского района и вовсе поражает воображение. Посчитав, что руководитель творческого народного коллектива и по совместительству баянист получает слишком большую зарплату — аж 1600 рублей, он его «перепрофилировал». — Будешь пока работать кочегаром на семьсот рублей, — заявил глава музыканту, — а когда надо будет, сыграешь на баяне... Хореографу же, всю жизнь учившему детей танцевать, глава, не мудрствуя лукаво, предложил поруководить хором. И последствия столь бойкого культурного демонтажа на Ставрополье в выше названных районах не замедлили проявиться: детские музыкальные и художественные школы, библиотеки, клубы и дома культуры на пороге закрытия. А ведь эксперимент по внедрению нового закона только начался… — Мы с января 2005 года нырнули в реформу, — именно так назвала «ЮР» происходящее в крае первый заместитель министра культуры Ставрополья Наталья Заиченко, — и столкнулись с очень многими проблемами… Вот только складывается впечатление, что с проблемой столкнулись не министры и их заместители, а сельские культработники и музыканты. Не добившись внятных ответов о происходящем от краевых чиновников, «ЮР» попросил прокомментировать ставропольские эксперименты заместителя директора департамента культуры Министерства культуры и массовых коммуникаций России Светлану Горушкину. — В Ставрополе ситуация очень трудная. Перевод на новые взаимоотношения методически не разработан, все создается практикой, от которой страдают люди. Примеры, которые вы привели, ужасны, главы администраций не имеют права перевести на другую должность или уволить работника культуры, это нарушение трудового кодекса. — Возмутилась было московский чиновник от культуры, но, подумав, добавила: — Проблема в том, что 90 процентов объектов культуры не имеют статуса юрлица, потому-то глава администрации и уволить может, и деньги за дискотеку забрать. Все это надо было урегулировать до того, как мы вошли в реформу самоуправления. И организации культуры — первые, кто должен был об этом подумать, а они оказались не готовы… На наивное замечание «ЮР», что, мол, первым о реформировании объектов культуры должно было «подумать» само Министерство культуры, последовал жесткий ответ: — Это массовое заблуждение. Мы даем права главам муниципальных образований иметь учреждения культуры, но не даем денег. В законе четко прописано, что при создании муниципального образования, задача главы — доказать необходимость присутствия в бюджете района тех или иных фондов, в том числе и на культуру. В общем, опять все уперлось в местных глав, которым не дали ни денег, ни инструкций. И если на Ставрополье скотники нужнее, чем музыканты, работникам культуры остается только сказать: «слушаемся, гражданин начальник. Вот только коровник починим — и сразу за культуру примемся».

Валерия ПЕРЕСЫПКИНА

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:

13 июня 2005 | Просмотров: 1032 | Комментарии (0) | Распечатать