Южный репортер > Спорт > Омари Тетрадзе: «Буду спокойно работать с теми, кто есть»

Омари Тетрадзе: «Буду спокойно работать с теми, кто есть»


3 марта 2008. Разместил: admin
— Тяжело было начать работать на таком ответственном посту? — Сложнее всего было решать селекционные проблемы. Футболисты неохотно соглашаются подписывать контракт с «Анжи». Все ссылаются на Махачкалу — такой город, такой регион! Стреляют, взрывают! — Может, игроки таким образом добиваются более высокой зарплаты? — Не думаю, так как на предложение более высокой зарплаты многие не реагируют. Дело даже не в игроках, их убедить можно, но вот семьи категорически отказываются. Эта проблема существует и в данный момент. — Клубу не удается усилиться? — Бюджет на 2008 год пока не определен, поэтому у нас ничего не получается. Какую-то работу мы, конечно, ведем, но в большей степени это поиск, переговоры, а не заключения контрактов. — Чемпионат в первой лиге стартует 27 марта, у вас есть еще месяц. — Если клуб хочет чего-то добиться, то активную селекционную работу надо было начинать еще вчера. Сейчас все футболисты, которых мы хотели видеть в «Анжи», разобраны. Несмотря на эти проблемы, в прошлом сезоне у нас была хорошая, сплоченная команда, первый круг мы закончили на пятом месте (десятое место по итогам сезона — «ЮР»). — Что с ней случилось? — В последнем туре первого круга мы проиграли дома «КамАЗу» 1:2, и президент клуба (президент ОАО «Дагнефтепродукт» Магомед-Султан Магомедов — «ЮР») не выдержал и расторг в одностороннем порядке контракты с ведущими футболистами, у которых были самые высокие зарплаты в клубе. Осталась одна молодежь. — Оснований для таких действий не было? — Я считаю нет. Мы по крупицам собирали коллектив, и тут все потеряли. И почему? Если на каждый домашний проигрыш обижаться, то далеко мы не уйдем. Это футбол, поражения бывают у всех. — Если такое повторится? — Тогда, думаю, надо будет уходить из команды. — Задача на сезон уже сформулирована? — Нет. Мы даже укомплектоваться не можем. Надо отдать должное президенту клуба — он содержит клуб и вообще делает все для него возможное. Но этого недостаточно для борьбы за выход в Премьер-лигу. — Есть намерение выйти в элиту? — Такое ощущение, что о задаче выйти в начале сезона говорят все 22 команды лиги. Правда, отсеиваться желающие начинают уже после первого тура. — Представитель руковод-ства «Анжи» говорил в интервью «ЮР», что в 2006 году бюджет клуба входил в пятерку бюджетов лиги. — Не знаю, как было в 2006, но в 2007 этого не было. Максимум было $3 миллиона. Сейчас для первой лиги это бюджет выживания. — Республика в этом году не будет помогать «Анжи»? — Есть информация, что будет. Но в каком объеме, когда? Если будет, то хотелось бы уже сейчас, во время чемпионата будет поздно. — Кандидатура и работа главного тренера владикавказской «Алании» обсуждаются на уровне высших руководителей Северной Осетии. Вам, учитывая вашу всероссийскую известность как футболиста, не доводилось встречаться с руковод-ством Дагестана? — С их стороны не было заинтересованности. Власти Дагестана вообще не интересуются футболом. Все проблемы клуба в этом. — Вам нравится работать главным тренером? — От самой работы я получаю удовольствие. Если бы еще не болела голова от селекционных проб-лем. Вообще, я для себя решил, даже если не удастся укомплектоваться в этом сезоне, буду работать спокойно с теми молодыми игроками, которые есть. — После окончания 2007 года у вас были предложения от других клубов? — Были. Но у меня двухлетний контракт с «Анжи», поэтому я их не рассматриваю. — Что нового вы узнали за год работы главным тренером? — Много чего. Прежде всего я набрался опыта. В следующий раз при подписании контракта буду обговаривать все моменты. — Вы ставите перед собой какие-то задачи, не связанные напрямую с турнирным положением команды? — Конечно. У меня 25—30 игроков. Я должен знать психологию и подход к каждому. Есть футболисты, на которых иногда надо покричать и иногда покритиковать публично. А кого-то можно только в индивидуальной беседе. Кому помогает пряник, кому-то плетка. Цель этого — сплотить игроков. Это управление коллективом, как в игровом и тренировочном процессе, так и где-то за его рамками. По-моему, это самое трудное в работе тренера.

Игорь ЧАЙКА