ПОЛИТИКА
Вертикаль власти
Утечка информации
Наше мнение
Для служебного пользования
Коридоры власти
Детектор правды
Партия власти
Тема номера
Рычаги влияния
Дебаты
Специальный репортёр
Без Комментариев

ЭКОНОМИКА
Обзор рынка
Рейтинг компаний
За компанию
Нацпроекты
Деловой климат
Рейтинг
Паблисити
Цена вопроса
Правила игры
Наш прогноз

ОБЩЕСТВО
Наше расследование
Наше дело
Наши люди
Наши деньги
Личное дело
Наша жизнь
Наш взгляд
Власть закона
Вокруг ЮФО
Южная неделя

КУЛЬТУРА
Наша культура

СПОРТ
Новости спорта
Мужские игры



ГЛАВНАЯ     ПОЛИТИКА     ЭКОНОМИКА     ОБЩЕСТВО     КУЛЬТУРА     СПОРТ   

Ростсельмаш дал практические советы бережливым производственникам

Категория: Деловой климат  |  автор: admin123

Ростсельмаш дал практические советы бережливым производственникамПо результатам первой Всероссийской премии «Производительность труда: Лидеры промышленности России — 2015» Ростсельмаш вошел в ТОП-25 лучших машиностроительных компаний России. При этом компания готова делиться успешным опытом в развитии собственной Производственной системы (ПСР).

О том, как с помощью развития кайдзен-деятельности устранить потери и повысить операционную эффективность компании на форуме, организованном специализированным журналом «Генеральный директор», рассказал заместитель директора по производству Ростсельмаш Александр Мельков. Мероприятие собрало топ-менеджмент российских предприятий, придерживающихся современных методов управления. По мнению организаторов, более чем 10-летний опыт Ростсельмаш особенно интересен компаниям, только начинающим движение по пути
к Бережливому производству (Lean).

Александр Мельков, в частности, рассказал, как в компании пришли к пониманию необходимости построения собственной производственной системы Ростсельмаш (ПСР); с чего все начиналось
в 2004 году; об этапах построения ПСР и задачах, стоящих перед коллективом в ближайшие три года; об основных элементах и инструментах, применяемых в практике предприятия. Особый интерес аудитории вызвала тема развития кайдзен-деятельности компании. А. Мельков поделился накопленным опытом отладки системы подачи кайдзен-предложений и мотивации вовлечения
в процесс улучшений всего персонала предприятия.

По итогам форума рассматривается возможность организовать выездной семинар на площадке Ростсельмаш. Это позволит заинтересованным сторонам обменяться опытом и лично оценить принципы ПСР в действии.


  • 0
 
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:




НАШ ОПРОС НА САЙТЕ
Нравится ли вам наш новый дизайн?

Да
Нет
Нормально


ЮЖНЫЙ РЕПОРТЕР
Общероссийская независимая газета Южного федерального округа Южный репортер издается в формате общественно-
политического еженедельника.
Южный репортер ориентирован прежде всего на людей с активной жизненной позицией, преуспевающих предпринимателей и политиков, представителей бизнес- и политических элит.

ПОДПИСКА
Открыта подписка на газету Южный репортер на первое полугодие 2008 года
Наш подписной индекс: 65050

ПАРТНЕРЫ
Интерфакс

Новая газета Кубани
ПОДПИСКА НА РАССЫЛКУ
Южный Репортер
 
Главная страница  |  Новое на сайте  |  Обратная связь  |  Карта сайта 

COPYRIGHT © 2005-2017 Южный репортер При перепечатке гиперссылка обязательна