ПОЛИТИКА
Вертикаль власти
Утечка информации
Наше мнение
Для служебного пользования
Коридоры власти
Детектор правды
Партия власти
Тема номера
Рычаги влияния
Дебаты
Специальный репортёр
Без Комментариев

ЭКОНОМИКА
Обзор рынка
Рейтинг компаний
За компанию
Нацпроекты
Деловой климат
Рейтинг
Паблисити
Цена вопроса
Правила игры
Наш прогноз

ОБЩЕСТВО
Наше расследование
Наше дело
Наши люди
Наши деньги
Личное дело
Наша жизнь
Наш взгляд
Власть закона
Вокруг ЮФО
Южная неделя

КУЛЬТУРА
Наша культура

СПОРТ
Новости спорта
Мужские игры



ГЛАВНАЯ     ПОЛИТИКА     ЭКОНОМИКА     ОБЩЕСТВО     КУЛЬТУРА     СПОРТ   

Даешь работу!

Категория: Экономика, Деловой климат  |  автор: admin
Относительное лидерство В список 16 крупнейших работодателей ЮФО (по версии «ЮР») попали те компании, доля рынка которых на Юге, по данным самих компаний, составляет не меньше 20% в своей отрасли (или является значимой в общероссийском масштабе). Так, лидером крупнейших южнороссийских работодателей оказалась розничная сеть дискаунтеров «Магнит» (ЗАО «Тандер») с 20 тысячами сотрудников на Юге России. Второе и третье места заняли комбайновый завод Ростсельмаш и агропромышленная группа компаний «Юг Руси» с 10,5 и 10 тысячами сотрудниками соответственно. Крупнейшие работодатели среди российских и иностранных компаний, активы которых размещены на Юге, определялись по объему реализации продукции. Это деление, в отличие от предыдущего, достаточно условно, так как не все смогли предоставить информацию о своих сотрудниках. Причина отчасти и в несоответствии границ субъектов ЮФО реальному расположению дочерних предприятий крупных компаний, в частности РАО «ЕЭС России» и Газпрома. В результате первые три места заняли компании, численность которых по Югу составляет более 20 тысяч сотрудников — РЖД (68,1 тысячи), Сбербанк (21,5 тысячи) и Роснефть (более 20 тысяч), в то время как в Газпроме, по примерным оценкам, трудятся более 50 тысяч человек. Кадровые крайности Лидирующие позиции по количеству работников как внутри региона, так и на общероссийском уровне занимает сфера обслуживания: сеть магазинов «Магнит», СКЖД, Юго-Западный и Северо-Кавказский банки Сбербанка России, «Роснефть» (сотрудники работают преимущественно на заправочных комплексах). На каждом из этих предприятий трудятся десятки тысяч человек. В табачной промышленности (Донской табак, Филипп Моррис), молочной (Вимм-Билль-Данн), пивоваренной (Балтика-Ростов), лакокрасочной (Эмпилс) отраслях, в некоторых торговых компаниях (Астон, Инпром) в среднем занято от 1 до 2 тысяч человек. Низкая численность работников связана с высокой автоматизацией производства. Табачно-нефте-газовая выгода Средняя зарплата на предприятии зависит от сферы деятельности, а не от количества работников. Среднемесячная заработная плата у крупнейших работодателей ЮФО колеблется (согласно полученным данным) от 6,957 тысячи до 18,802 тысячи рублей при средней зарплате по ЮФО в 7,431 тысячи рублей, по данным Ростстата. Самыми доходными остаются нефтегазовая промышленность со средней зарплатой по отрасли в 24,83 тысячи рублей и табачная, где среднемесячная зарплата на Юге составляет порядка 16-18 тысяч рублей. В торговле и сфере обслуживания — 8-9 тысяч рублей в месяц. Южнороссийский пуд крупнейших работодателей
Предприятие
Регион
Количество сотрудников в ЮФО
Среднемесячная заработная плата, руб.
1.
Магнит
Краснодарский край
20000
-
2.
Ростсельмаш
Ростовская область
10500
11 500
3.
Юг Руси Агро
Ростовская область
10000
4.
Новочеркасский электровозостроительный завод
Ростовская область
9700
5.
Глория Джинс
Ростовская область
8000
6500*
6.
Красный Октябрь
Bолгоградская область
7850
8902
7.
Невинномысский азот
Ставропольский край
7500
-
8.
АГРОКОМ
Ростовская область
4626
18802,4
9.
Новошип
Краснодарский край
4500
-
10.
Югтранзитсервис
Ростовская область
4 095
6 957
11.
Новороссийский морской торговый порт
Краснодарский край
4000
12.
Волгоградский алюминиевый завод
Волгоградская область
3500
13.
ТАГаз
Ростовская область
2600
14.
Инпром
Ростовская область
2462
8960
15.
Астон
Ростовская область
2000
8000– 14000
16.
Эмпилс
Ростовская область
1500
(Компании, доля рынка которых по ЮФО не менее 20% в своем сегменте) (По собственным данным предприятий и из открытых источников) *Зарплата рядовых специалистов Десятка крупнейших российских и иностранных работодателей ЮФО
Предприятие
Количество сотрудников в ЮФО, чел.
Среднемесячная заработная плата, руб.
1.
РЖД (СКЖД)
68100
10948
2.
Сбербанк России (Юго-Западный и Северо-Кавказский банки Сбербанка России)
21500
3.
Роснефть
20000
24830*
4.
ЛУКОЙЛ
9800
25 000
5.
Промышленная группа МАИР
1629
13592
6.
Вимм-Билль-Данн
1500
14051**
7.
Филип Моррис
1000
конкурентоспособная заработная плата***
8.
Балтика (Ростов)
900
9.
Газпром
50 000****
-
10.
РАО «ЕЭС России»
-
-
(Крупнейшие компании России по объему реализации продукции, по данным журнала «Эксперт») * Средняя зарплата по отрасли в нефтегазовом секторе России ** На конец 2005 года (Информация по зарплатам — данные компаний, Росстата и открытых источников) Часть данных по зарплате компании отказались предоставить, сославшись на «коммерческую тайну» *** Среднемесячная заработная плата за 7 месяцев 2006 года в табачной промышленности на Кубани составила 19493 рубля **** примерно

Комментарий «ЮР»

Ирина Беженар, руководитель проекта «Агентство управления карьерой «Умные люди»: — Если научился управлять десятью, то никакой сложности в управлении крупного предприятия со штатом более 5-7 тысяч человек тоже не будет. Успех в управлении любым предприятием по большому счету сводится к управлению информационным потоком и своевременному получению обратной связи от подчиненных. Виктория Арсеньева, генеральный директор агентства персонала «БИЗНЕС СФЕРА»: — Сегодня основными работодателями являются торговая сфера и производство в различных его проявлениях. Но от текучки не защищены даже они. Текучка есть везде, она неизбежна и в какой-то степени даже полезна. Потому что новые люди идею всегда будоражат и заставляют двигаться вперед. Однако иногда текучка превращается в хроническую болезнь, и этому способствуют несоответствие заработной платы реальной рыночной, отсутствие системы нематериальной мотивации, недооценка работников собственником, отсутствие системного подхода к организации деятельности коллектива и частичная или полная невыплата зарплаты. В последнее время южнороссийские работодатели все больше приходят к тому, что человеческий ресурс является основным в любом бизнесе.

Ирина СКРЫННИК


 
 
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.

Другие новости по теме:




НАШ ОПРОС НА САЙТЕ
Нравится ли вам наш новый дизайн?

Да
Нет
Нормально


ЮЖНЫЙ РЕПОРТЕР
Общероссийская независимая газета Южного федерального округа Южный репортер издается в формате общественно-
политического еженедельника.
Южный репортер ориентирован прежде всего на людей с активной жизненной позицией, преуспевающих предпринимателей и политиков, представителей бизнес- и политических элит.

ПОДПИСКА
Открыта подписка на газету Южный репортер на первое полугодие 2008 года
Наш подписной индекс: 65050

ПАРТНЕРЫ
Интерфакс

Новая газета Кубани
ПОДПИСКА НА РАССЫЛКУ
Южный Репортер
 
Главная страница  |  Новое на сайте  |  Обратная связь  |  Карта сайта 

COPYRIGHT © 2005-2017 Южный репортер При перепечатке гиперссылка обязательна